為積極響應(yīng)溫州市浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)全面落實(shí)溫州市《經(jīng)開(kāi)區(qū)建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理暫行辦法》的號(hào)召，在區(qū)水利局和人力資源局的正確指導(dǎo)下，溫州市甌飛砂石料有限公司以企社和諧，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；以人為本，致力維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，推出五項(xiàng)舉措，全力推動(dòng)“經(jīng)開(kāi)區(qū)無(wú)欠薪領(lǐng)域”創(chuàng)建工作落地。
一是制度先行，有法可依。根據(jù)《經(jīng)開(kāi)區(qū)建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理暫行辦法》要求，公司下轄甌飛專(zhuān)供料場(chǎng)I標(biāo)項(xiàng)目結(jié)合工程實(shí)際情況，及時(shí)出臺(tái)《項(xiàng)目工資支付保證金制度》、《項(xiàng)目用工實(shí)名制管理制度》、《項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公開(kāi)制度》、《銀行代發(fā)工資制度》、《分賬管理制度》和《足額支付工資管理制度》六項(xiàng)制度，并積極組織開(kāi)展制度學(xué)習(xí)工作和設(shè)立無(wú)欠薪領(lǐng)域創(chuàng)建信息告示牌等措施，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，將無(wú)欠薪工作的重要性傳遞給每一位參建員工。
二是合同管理，一人一檔。2012年項(xiàng)目開(kāi)工以來(lái)，公司始終堅(jiān)持要求甌飛專(zhuān)供料場(chǎng)I標(biāo)項(xiàng)目部與參建員工逐一簽訂勞動(dòng)合同并對(duì)每一位參建人員進(jìn)行實(shí)名登記，對(duì)人員家庭信息，個(gè)人電話(huà)，家庭住址等都進(jìn)行了詳細(xì)的記錄。每月依據(jù)人員變化對(duì)人員花名冊(cè)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，詳細(xì)備注進(jìn)場(chǎng)退場(chǎng)時(shí)間。該項(xiàng)舉措為“無(wú)欠薪領(lǐng)域”建設(shè)工作推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是專(zhuān)款專(zhuān)戶(hù)，銀行代發(fā)。結(jié)合工程實(shí)際，甌飛專(zhuān)供料場(chǎng)I標(biāo)以高額履約保函的形式將合同價(jià)格（扣除暫列金后）的2%作為農(nóng)民工工資保證金，同時(shí)在溫州銀行百里支行建立專(zhuān)用賬戶(hù)作為農(nóng)民工工資發(fā)放賬戶(hù)并委托百里支行進(jìn)行代發(fā)薪酬的工作。實(shí)行一人一卡，銀行代發(fā)，在工資到賬后，要求員工本人簽字確認(rèn)，確保工資足額按時(shí)的發(fā)放到個(gè)人。措施覆蓋率100%。
四是分賬管理，嚴(yán)格審核。公司參照安全生產(chǎn)措施費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用管理辦法，在月工程支付證書(shū)審核過(guò)程中強(qiáng)化農(nóng)民工工資支付審核力度。分賬審核上月農(nóng)民工工資支付情況，并將其作為本月工程款支付審核前置條件，為完成上月工程款支付的，不予審核支付，進(jìn)一步提升施工單位無(wú)欠薪工作的主動(dòng)性和積極性并為主管部門(mén)監(jiān)督管理工作創(chuàng)造便利。
五是信息公開(kāi)，公正透明。公司按照區(qū)水利局的要求，遵照水利局維權(quán)信息公示牌的格式內(nèi)容制作了維權(quán)信息公示牌，同時(shí)在項(xiàng)目部以及施工隊(duì)營(yíng)地進(jìn)行張貼，在公示牌上對(duì)每月農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行公示，確保農(nóng)民工資發(fā)放信息做到公開(kāi)透明，同步設(shè)立無(wú)欠薪舉報(bào)電話(huà)，強(qiáng)化群眾監(jiān)督作用。
自溫州市甌飛砂石料有限公司創(chuàng)立以來(lái)，始終堅(jiān)持將維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和提升企業(yè)形象作為根本要求。工程開(kāi)工以來(lái)歷經(jīng)7年風(fēng)雨，未發(fā)生1例農(nóng)名工欠薪事件，我司將再接再厲，全力推動(dòng)“經(jīng)開(kāi)區(qū)無(wú)欠薪領(lǐng)域”建設(shè)工作，為維護(hù)勞動(dòng)人員合法權(quán)益和經(jīng)開(kāi)區(qū)和諧面貌助推加力。