自推進(jìn)“清廉國企”建設(shè)以來，駐浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組會同甌飛集團紀(jì)委立足職能職責(zé)，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵領(lǐng)域，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“三措并舉”為主抓手，落深、落實、落細(xì)各項工作要求，著力構(gòu)建“清廉甌飛”建設(shè)體系。
主動作為，全面落實“兩個責(zé)任”。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年終考核體系，突出過程管理，實行“三結(jié)合兩掛鉤”，做到日常督查、年中評估、年末考核的有機結(jié)合，使廉政建設(shè)與中心工作做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，切實發(fā)揮“指揮棒”和倒逼作用。
注重預(yù)防，全面加強教育管理。完善集團“清廉甌飛”建設(shè)及廉政文化宣教載體，發(fā)布400多篇廉政宣教內(nèi)容，在集團、部室（公司）走廊、樓梯等醒目位置處懸掛廉潔格言、警示名句等，使清廉文化浸潤于員工的日常辦公環(huán)境中。扎實推進(jìn)新入職人員崗前必談、干部提拔晉升必談、員工工作崗位調(diào)整必談、有違法違紀(jì)苗頭必談、工程項目進(jìn)場必談等廉政“五必談”，筑牢黨員干部思想防線。
標(biāo)本兼治，全面加強制度建設(shè)。以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，認(rèn)真開展單位、崗位、個人廉政風(fēng)險排查防控工作，并建立整改措施清單，督促相關(guān)部門完善制度，規(guī)范管理，促使全體干部從被動接受監(jiān)督逐步向主動防控轉(zhuǎn)變。同時，創(chuàng)新督查方式，落實“1+X”督查機制，每月定期匯總梳理各單位公務(wù)用車、差旅費、津補貼等方面支出，把重要節(jié)點突擊督查檢查和日常管理有機結(jié)合，充分發(fā)揮監(jiān)督的持續(xù)性和有效性。（駐浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組）